Controlo Orçamental

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Objetivos

A disciplina de Controlo Orçamental tem como objetivo principal estimular os alunos para a aquisição e operacionalização dos principais conceitos e técnicas de controlo orçamental, fornecendo-lhes uma base de validação da Gestão Empresarial. De facto, o principal objetivo de um controlo orçamental é compreender se as atividades desempenhadas pela empresa estão a corresponder de acordo com o orçamento original e previsões, para que as decisões apropriadas possam ser tomadas o mais cedo possível.

Competências a desenvolverem: Assim, os objetivos de aprendizagem são:

• Que os alunos reconheçam o papel da definição de objetivos na empresa, do planeamento proposto, da estratégia seguida, das metas definidas para o controlo orçamental,

• Que saibam elaborar orçamentos e percebam o encadeamento da realização destes orçamentos,

• Que saibam fazer uma correta e eficiente analise aos desvios e

• Que saibam retirar conclusões dessa análise de forma a sugerir medidas corretivas.

Programa

1. INTRODUÇÃO

1.1. Gestão Orçamental – definição

1.2. Vantagens da Gestão Orçamental

1.3. Ética profissional na gestão orçamental

1.4. Contabilidade Analítica, Gestão Financeira, Gestão Orçamental e Controlo Orçamental.

2. PLANEAMENTO, ESTRATÉGIA E DECISÃO

2.1. Controlo de Gestão

2.2. Objectivos

2.3. Estratégia

2.4. Planeamento

2.5. Orçamentos

3. CUSTOS: TERMINOLOGIA E OBJECTIVOS

3.1. Definição de Custo

3.2. Classificação de Custos

3.3. Imputação de custos

4. ORÇAMENTOS DE EXPLORAÇÃO E FINANCEIROS

4.1. Orçamento de Exploração

4.2. Orçamentos Financeiros

5. DESVIOS

5.1. Desvio de Vendas

5.2. Desvio dos Gastos Comerciais

5.3. Desvio de Compras

5.4. Desvio de Custos de Produção

6. O SISTEMA ORÇAMENTAL

6.1. Formas e tipos de Orçamentos

6.2. Orçamento estático e Orçamento Flexível

6.3. Análise de desvios nas receitas

6.4. Análise de desvios em custos directos (nível 1, nível 2 e nível 3)

6.5. Análise de desvios em custos indirectos (nível 1, nível 2 e nível 3)

6.6. Casos Práticos

Métodos de ensino

A metodologia da disciplina de Fiscalidade obedece aos seguintes vetores:

As aulas são teórico – práticas, efetuando-se uma exposição teórica acompanhada de exemplos práticos hipotéticos e / ou colhidos na vida quotidiana das empresas e demais particulares ou até entidades públicas; No decorrer de cada módulo são resolvidos diversos questionários de perguntas de escolha múltipla que envolvem toda a matéria; no final de cada módulo do programa são resolvidos diversos casos práticos os mais completos possíveis, cuja estrutura será próxima daquela que constar nas provas de avaliação.

Bibliografia

  • CAIADO, António C. Pires; Contabilidade Analítica e de Gestão; 4ª Edição; Áreas Editora; Maio 2008.
  • HORNGREN, Charles T. e FOSTER, George; Cost Accounting: A Managerial Emphasis; 13ª Edição; Pearson International Edition; London 2006.
  • PEREIRA, Carlos Caiano e FRANCO, Vítor Seabra; Contabilidade Analítica; Editora Rei dos Livros; 6ª Edição; Lisboa; Setembro 1994.

Código

0104613

ECTS

6

Aulas

  • Teóricas - 30 horas
  • Teórico-Práticas - 30 horas

Método de Avaliação

  • 1ª Frequência: 35%
  • 2ª Prova de avaliação: 35%
  • 3ª Frequência: 30%